Quels profils recrutez-vous dans le secteur de la transition énergétique ?

Bonjour,
Les qualités des profils sont évidemment techniques (formation de base en génie électrique et/ou informatique industrielle, automatisme ..) !
ces compétences sont nécessaires mais pas suffisantes !
Le savoir - être au sein de l'équipe (se sentir capable et motivé pour piloter des dessinateurs, projeteurs, travailler avec les responsables d'affaires, les fournisseurs, les clients…) est primordial !
Etre curieux, montrer de l'intérêt, de l'implication sur les sujets, être force de proposition, notamment sur les évolutions dans les domaines "émergents" comme la cybersécurité, la virtualisation … voilà  "l'idéal" ;-)